ヘンリーアンダーセンは、2019年までは明治大学専門職大学院グローバルビジネス研究科の専任教授で、グローバル経営及びイノベーション実践論の専門家である。大学の仕事と並行して、グローバルリーダー育成会社であるTDAアソシエイツを設立・経営。2019年に早期退職してからは、南カリフォルニアに戻り、会社に専念している。

教鞭を執る以前は、三菱重工、三菱商事、コロンビア映画、スコットペーパーなどの大手多国籍企業にてマーケティング、イノベーション及び戦略の管理職として米国、日本、ブラジル、イギリス、オランダの拠点で２０年以上勤務してきた。最後の役職として日系企業でChief Marketing Officer を務めた。

ハーバード大学で日本文学を専攻し、卒業後はコロンビア大学のジャーナリズム研究科修士とフランスのINSEADにてMBAを取得。さらに東京大学大学院にて社会心理学研究課程を修了。

三菱重工でのイノベーションの取り組みは、フィナンシャル・タイムズ紙をはじめとする国際的なビジネス誌で紹介されている。また、彼の創造性ツールTDA（transdisciplinary analogy＝学祭類比法）は、思考スキルに関する多くのビジネス書籍（6ヶ国語に翻訳）、学術誌やケーススタディで紹介されている。

Filipe は、エレクトロニクス、テクノロジー、安全、およびトレーニング業界の多国籍企業で、ビジネス開発、販売、マーケティング、イノベーション、および戦略のエグゼクティブとして 10 年以上働いてきました。

TDA アソシエイツに再入社する前の過去の顧客には、GE、ホンダ、トヨタ、カリフォルニア大学、ロサンゼルス郡が含まれていました。

Filipe は、カリフォルニア大学リバーサイド校で経営管理学の学士号を取得しています (マーケティングを専門としています)。

常に革新的。最近、WordPress を使用して、CEO と一緒にこのユニークな Web サイトをゼロから作成する方法を独学しました。また、コースやこの Web サイトで使用される多くのスライドやアニメーションのコンテンツ クリエーターおよびエンハンサーでもあります。どうぞお楽しみください。イノベーションの旅が最高のものになることを願っています。