Sobre o Fundador e CEO
Henry Andersen
Sobre o Diretor de Operações
Filipe Andersen
Sobre a TDA
Vídeo de Abordagem de Pensamento TDA
Missão da TDA Associates
A TDA Associates ajuda tanto organizações como indivíduos em todo o mundo a desenvolver habilidades de liderança sábia global e lhes permite criar um verdadeiro novo valor para o bem comum da humanidade e da Terra.
Os slides a seguir resumem alguns dos principais conceitos e ferramentas utilizados na TDA Associates.
A transdisciplinaridade é o mais complexo dos exemplos disciplinares, pois se aplica a uma abordagem holística.
Enquanto trabalhava na Mitsubishi no início dos anos 90, tive a oportunidade de desenvolver e aplicar em meu trabalho uma abordagem multidisciplinar para a solução criativa de problemas que denominei Transdisciplinar Analogia (TDA). A idéia chave é que qualquer conceito de qualquer campo pode ser aplicado para ajudar a resolver problemas em qualquer outro campo, não importa quão distantes e não relacionados eles pareçam.
Este é um exemplo de como aplicamos o conceito de pirueta do mundo do balé a um problema de engenharia mecânica na Mitsubishi. Olhando para a bailarina que demonstrava o movimento, o engenheiro de repente fez uma conexão com o mecanismo de rolo de um laminador de tiras a quente que produz chapas de aço. Ele então conseguiu resolver o problema que atormentava a empresa há muitos anos.
Faça um inventário de suas especialidades e use seu baú de experiências de qualquer categoria.
Este é um exemplo de como você pode usar sua especialidade do mundo das artes liberais para uma área de oportunidade no mundo dos negócios. Pense nas diferentes partes de sua especialidade e veja se você consegue estabelecer uma conexão com a área de oportunidade no mundo dos negócios para ver se consegue resolver o problema que antes era difícil de superar.
Nesta estrutura individual TDA, liste sua especialidade, conceitos-chave e atributos de sua especialidade e veja quais ideias possíveis se aplicam a conceitos relacionados no mundo do problema. Você também pode reutilizar essa estrutura com suas outras especialidades. Isso pode ser feito individualmente e depois compartilhado com seu grupo ou equipes de projeto.
Com o uso repetido e habitual, o TDA também pode ajudar a desenvolver a capacidade de ver conceitos centrais compartilhados ou "metaconceitos" que existem em todos os campos do esforço humano. A capacidade de ver isto é o primeiro passo para desenvolver sabedoria pessoal e habilidades de liderança sábia.
Também desenvolvi outra metodologia chamada Transcultural Insights (TCI), que permite a seus usuários obter uma profunda compreensão e apreciação das culturas, valores e estilos de vida estrangeiros.
1. Pontos de Vista Multidisciplinares: A capacidade de pensar sabiamente e usar idéias e conceitos de uma disciplina para aplicar a qualquer outra a fim de resolver problemas (o uso do TDA apóia isto). 2. Valores Multiculturais: A capacidade de compreender e sentir os valores de outras culturas e aproveitá-los para gerar soluções verdadeiramente globais (o uso da TCI apóia isto). 3. Liderar com Visão: Habilidades de liderança para motivar e reunir a sabedoria da equipe e outras partes interessadas e alinha-las à missão e visão da organização.
